集團于2024年5月-7月以技能大賽形式,對日語業務人員進行人才盤點。集團人力資源部根據盤點結果,組織日語業務人員進行為期半年的系列課程學習。
2024年10月25日下午,聯橋集團“日語角”系列學習正式啟動,本活動基于日語人才盤點診斷的共性痛點、結合針對日語人才的學習主題調研結果,組織全體日語業務人員進行針對性的學習提升,旨在促使日語業務人員保持持續學習的良好習慣,打造一支高水平、精專業的業務團隊。
首期課堂邀請盤點大賽獲獎人員叢渝岷擔任主講人,分享內容圍繞業務人員在商務溝通中常用的“敬語”展開,包括敬語種類、使用規則、常見錯誤等方面,深入剖析日語敬語使用過程中的“坑點”。
現場設置了互動問答環節,通過挑戰試題,引導學員進行深入討論,強化記憶,增強學習效果。
通過系列學習活動,希望能夠為業務部門賦能,助力日語業務人員持續學習,提高溝通能力,以促進業務發展和業績提升,助力聯橋集團國際化發展戰略。