11月2日,山東聯橋集團“2024新晉中層干部培訓”圓滿結束。該培訓項目于2024年4月啟動,范圍涵蓋全集團新晉升中層干部,旨在幫助新晉中層干部快速適應角色轉換,為集團可持續發展奠定堅實的管理基礎。
項目聚焦《非財務經理的財務管理》、《管理者綜合技能提升》兩大主題,采用課程學習、案例探討以及訓后轉化應用的教學方式,通過學員間不斷碰撞、分享、感悟和改進,增強新知識吸納,深入理解理論要點,靈活使用管理工具,助力改進實際工作。
培訓結束后,學員表示課程內容干貨滿滿,收貨頗多,接下來將利用所學工具,不斷精進管理工作。
山東聯橋集團一向注重人才培養與儲備,中層管理干部作為集團的中堅力量,是集團實現可持續發展的重要支撐,期待通過系統化的培訓,新晉中層干部不僅能快速適應新角色,還能以更高的標準要求自己,在促進個人職業發展的同時,為集團帶來更大的價值。