2012年2月6日，聯橋集團2012年干部工作會議在金海灣國際飯店召開，公司中層以上領導干部、各企業負責人及行政管理人員參加了會議。

會議首先聽取了各部門、企業負責人的工作匯報，公司領導進行了點評分析，對2011年的工作成績給予了充分肯定，重點對2012年的各項工作進行了安排部署。

會議提出六個要求：一是實現目標要堅定不移。2012年要繼續保持30%以上的增長速度，實現營業額17億元。各部門、企業要根據公司提出的總體目標和具體經營指標，確保完成各項經營計劃。二是開發市場要堅韌不拔。把開發市場作為發展主線，拼意志、拼信念、拼毅力、拼韌勁、拼堅持。各部門負責人要一馬當先，積極主動跑市場，抓信息，使業務實現跨越發展。三是創新創造要拓寬視野。在市場瞬息萬變、競爭異常激烈的形勢下，要跟上時代步伐，以變應萬變，轉方式調結構，努力挖掘新點子、新思路，創新市場、創新管理、創新團隊、創新經營，掀起創新創造的熱潮，搶占行業制高點。四是加快發展要打造好團隊。要珍惜公司良好的發展機會和發展環境，鼓足干勁，加快發展；要繼續深化團隊配合協作，進一步加強對新部門、新員工的培訓，以良好的團隊應對更高的挑戰和發展。五是保障供給要全力以赴。要創新融資手段、提高資金使用效率，確保業務資金需求；要繼續提高職工薪酬福利，達到行業上游水平，提高職工幸福感。六是十五歲生日要豐富多彩。結合公司成立十五周年這一主題，今年將舉行一系列評選表彰，特別是三八節和十五周年慶典，要舉行隆重表彰活動。今年還將舉辦第二屆職工運動會以及春游、聯橋樂隊演出、職工子女才藝秀、K歌、朗頌比賽、急行軍比賽、感恩節、教師節活動、沙灘運動會等一系列文體活動，進一步激勵職工發展，提升聯橋文化。

會議強調，2012年是聯橋集團成立十五周年，公司面臨著前所未有的壓力和挑戰，不可預見的因素依然很多。要實現今年的目標，時間緊，任務重，希望大家早動手，早起步，早安排，振奮精神、同心協力，圓滿完成各項目標任務，以更加優異的經營業績、更快的發展速度、更好的發展水平，向聯橋集團成立十五周年獻禮！