2014年7月12日上午，聯橋集團召開2014上半年工作會議暨黨員大會。集團公司中層以上領導干部、各企業負責人及黨員代表、行政部門相關人員共計120余人參加了會議。

會議由集團公司黨委副書記、副總經理孫鐵主持，聽取了各部門、企業負責人的工作匯報，行業分管領導進行了分析點評，集團公司領導做了總結講話，對上半年各部門、企業工作進行了充分肯定，明確了下半年的工作目標，進行了總體工作布署。

會議指出，2014年上半年，面對錯綜復雜的嚴峻形勢，廣大黨員和干部職工堅定信念，攻堅克難，公司上半年經濟指標和各項事業保持了穩健發展，主要得益于廣大干部和黨員的以身作則，模范帶頭；得益于團結協作、攻堅克難、自強不息的聯橋精神；得益于堅定不移實施“多元化”和“走出去”戰略；得益于專業掌控、準確預判和風險應對的專業高度。面對下半年更加復雜多變的國內外環境，要求各部門、各企業堅定信念，保計劃、保規模、保發展，總體要求確保10%、力爭15%的增長幅度。要堅持創新、開放、堅持、用心，轉變思路，優化市場、客戶結構，勇于轉型，進一步提升工業發展； 要嚴格管理，規范操作，守法經營，避免風險；要進一步引進高端人才，實行多層次、多類別培訓，完善梯隊建設；要整合資源，盤活資產，充分發揮公司的品牌、信譽、資源優勢，展現全方位高水準的聯橋形象。全體黨員要踐行群眾路線，黨員干部帶頭做表率，對黨要有感恩心，對公司要有忠誠心，對工作要有責任心，對職工要有關愛心，牢牢把握群眾路線的核心，形成推動企業發展的合力。

最后，會議號召廣大干部和黨員牢記使命，帶領員工積極應對各種困難和挑戰，打響7、8、9三個關鍵月的 “百日會戰”，奮勇拼搏，團結進取，創新創造，圓滿完成全年各項目標任務，實現各項事業的全面發展。